Borusan Grubu, attığı her adımda kurumsal paydaşlarının grubun şirketlerine, ürünlerine ve sermaye piyasalarındaki konumuna uzun vadeli güvenini kazanmayı hedeflemekte ve bu doğrultuda tanımlanmış ve kabul görmüş yönetim ilkeleri, kanuni düzenlemeler ve ahlaki değerler çerçevesinde çalışmanın gerekliliğine inanmaktadır.

Borusan Holding Yönetim Kurulu, grup şirketleri yönetimleriyle beraber Borusan Grubunun değerinin uzun vadeli sürdürülebilir büyümesi doğrultusunda çalışmaktadır. Bu noktada kurumsal değer, grubun müşteriler, çalışanlar, kreditörler, tedarikçiler ve kamuoyu da dahil olmak üzere tüm kurumsal paydaşlarının beklentilerini karşılama ve bu beklentilerin ötesine geçme yetkinliği ile ölçülmektedir.

Misyon ve Değerler

Borusan Grubu olarak misyonumuz, müşterilere değer yaratacak üstün nitelikli ürün, hizmet ve iş çözümleri sunan, operasyonel başarıları, müşteri bağlılığı ve topluma katkıları ile örnek gösterilen bir kuruluş olmaktır. Bu misyonu üstün vasıflı kişilerin üstün performans gösterebileceği , gelişen ve kendini yenileyen, verimliliğe ve müşterisine odaklı, dünyaya açık, güvenilen bir kurum yaratarak başarırız.

Bu misyon doğrultusunda hareket edebilmek için Borusan Grubu değerlerini şu şekilde tanımlamaktadır:

• Başarma Güdüsü
• Bireysel inisiyatif ve Sorumluluk alma
• Müşteri Odaklılık
• Dürüstlük
• Topluma Katkı

Kurumsal Yönetim Yapısı

Borusan Grubu, tepede grup şirketleri için kurumsal bir merkez görevi üstlenen ve Kocabıyık ailesine şirketlerin yönetimine doğrudan iştirak etmeden grubun bütünü üzerinde bir kontrol mekanizması sağlayan bir holding yapısına sahiptir.

Borusan Grubu'nda bağlı iştiraklerin yönetimini doğrudan veya dolaylı olarak etkileyebilen ve şirketler üzerinde kontrol yetkisi olan tüm yönetim platformları ortak bir isimle Kurumsal Merkez (Corporate Parent) olarak adlandırılır. Kurumsal Merkez'in görevleri şöyle özetlenebilir:

• Gruba stratejik liderlik yapmak
• Bilgi ve insan kaynağının Grup genelinde en etkin şekilde kullanılmasını sağlamak
• Kurumsal kimlik yaratmak, yaşatmak ve Grup içine ve dışına iletişimini sağlamak
• Grubun uzun vadeli gücünü ve başarısını temin etmek için gereken mali kaynakların yaratılmasını ve bunların uygun şekilde kullanılmasını sağlamak
• Grup genelinde stratejik kontrol uygulamak
• Grup şirketleri arasında bağlantı kurabilme etkisinin, sinerji imkanlarının ve ortak bilgi ve yeteneklerinin Grup şirketleri tarafından en üst düzeyde kullanılmasını sağlamak
• Hissedarlara ve diğer ilgili sosyal paydaşlarla stratejik seviyedeki ilişkileri yönetmek, gerekli raporlamaları yapmak
• Sosyal sorumluluk sahibi davranış biçimi yaratmak

Borusan Holding Yönetim Kurulu

Grubun en tepe karar alma merciidir. Hissedarlara karşı Grup faaliyetlerinin genel sorumluluğunu üstlenmiştir. Ana görevi, Grubun amaç ve hedeflerinin belirlenmesi ve bunlara nasıl ulaşılacağının stratejik bazda tespit edilmesidir. Borusan Holding Yönetim Kurulu yönetici ve yönetici olmayan üyelerin (bağımsız üyeler de dahil olmak üzere) biraraya geldiği dengeli bir yapıdadır. Mevcut durumda Yönetim Kurulu 2'si bağımsız statüde olmak üzere 6 üyeden oluşmaktadır.

	A. Ahmet Kocabıyık (Yönetim Kurulu Başkanı ve Holding İcra Komitesi Üyesi)
	Bülent Demircioğlu (Üye ve Holding İcra Komitesi Üyesi)
	Bruno Bolfo (Üye)
	Rüştü Saraçoğlu (Üye)
	Zeynep Hamedi (Üye)
	Nükhet Özmen (Üye)

Holding İcra Komitesi

Grubun uzun ve kısa vadeli operasyonel yönetim sorumluluğuna ve yetkisine sahip, en üst yönetim platformudur. Ahmet Kocabıyık, Yönetim Kurulu Başkan Vekili ve Boru Grubu şirketleri Genel Müdürü Bülent Demircioğlu ve Borusan Holding Genel Müdürü Agah Uğur'dan oluşmaktadır. (CEO soldan , B. Demircioğlu, A. Kocabıyık, A. Uğur)

Borusan Holding

Grup şirketlerinin sermaye ve yönetimlerini kontrol eder. İş geliştirme, finans, insan kaynakları, iletişim ve bilgi teknolojileri gibi ortak konularda Grup şirketlerine kurumsal yön gösterir, politika ve standartları tespit eder ve uygulamaları kontrol eder.

Bağlı Şirketlerin Yönetim Kurulları

Holding İcra Komitesi'ne iştiraklerin yönetimindeki stratejik konularda karar alma sürecine yön göstererek ve destek olarak yardımcı olan,

Diğer ortakların görüş ve beklentilerinin yansıtılmasını ve kararlarda etkin olmalarını sağlayan,

Şirket faaliyetlerine ilişkin ana konulardaki kararları onaylayan bir yönetim kontrol platformu niteliğindedir.

İlkeler

Mevcut ve potansiyel yatırımcılar, müşteriler ve kamuoyu ile ilişkilerinde Borusan Grubu zamanında, şeffaf, açık ve eşitlik ilkesine dayalı bir iletişim çerçevesinde hareket eder.

Borusan grubu halka açık şirketlerinin finansal tablolarını Sermaye Piyasası Kurulu mevzuatı doğrultusunda her çeyrekte, Grup UMS bazlı konsolide tablolarını ise yıllık olarak açıklar.

Borusan Grubu halka açık şirketlerinin faaliyet alanı ile ilgili şirketin faaliyetini, dolayısıyla hisse fiyatını esaslı biçimde etkileyecek tüm gelişmeleri geciktirmeden kamuoyuna duyurur. Grup buna ek olarak, düzenli aralıklarla Grubun kurumsal stratejisi ve beklenen gelişmelerle ilgili olarak kamuoyunu aydınlatır.

Borusan ve Topluma Katkı

"İyi bir kurumsal vatandaş" olarak sorumluluklarının bilincinde olan Borusan Grubu, Türk toplumunun bireylerini sahip oldukları potansiyeli kullanmaları doğrultusunda geliştirmek ve teşvik etmek, toplumda modern sanat ve müziğe ilgi uyandırmak ve Türkiye'nin zengin kültürel mirasını korumaya yönelik olarak kazancının bir bölümünü tekrar topluma yatırım yapmaya ayırır.

Bu kapsamda 1997 yılında kurulmuş olan Borusan Kültür ve Sanat Merkezi, Grubun desteklediği kültür sanat faaliyetlerini yürüten merkezi bir yapıdır. Bünyesinde bir sanat galerisi, müzik kütüphanesi ve oditoryum yer almaktadır. Borusan Oda Orkestrası, Grubun kültür ve sanata ilk büyük katkısı konumundaki Borusan İstanbul Filarmoni Orkestrası ve Borusan Kültür Sanat Yayınları bu doğrultuda faaliyet gösteren diğer organizasyonlardır.

Asım Kocabıyık Eğitim ve Kültür Vakfı ise 1992 yılından bugüne durumu müsait olmayan ailelerden gelen gelecek vaat eden çocuklara burs imkanları sunmaktadır. Vakıf buna ek olarak Borusan Asım Kocabıyık Anadolu Meslek Lisesi, Borusan Otomotiv Zehra Nurhan Kocabıyık İlköğretim Okulunu ve Kocaeli Üniversitesi Hereke Kampüsü yatakhanesini ve Yüksekokulunu inşaa etmiş ve donatmıştır.