Gelecek Kodlamada

21 Haziran 2016

Borusan Holding Kurumsal İletişim Direktörü Şule Yücebıyık, Herkese Bilim ve Teknoloji dergisinin 14 Haziran’da yayınlanan sayısında “Haydi Kızlar Kodlamaya” projesinden bahsetti. Proje kapsamında,Bursa Gemlik fabrikası çalışanlarının 6-13 ve 14-17 yaş gruplarındaki kız çocuklarına kodlama eğitimi veriliyor. Scratch ile oyun, animasyon veya hikâye programlama, elektroniğin temel prensip ve parçalarını öğrenme, basit elektronik modüller ve 3D printing entegrasyonu ile basit robot tasarlama gibi ufuklarını açacak eğitimler alıyorlar.

İçinde bulunduğumuz çağda, eğitim bir ülkenin kalkınmasında en önemli araçlardan biri. Borusan olarak ilginç bir projeye imza atarak, çalışanlarınızın kız çocuklarına kodlama eğitimi vermeye başladınız. Neden kodlama?

Bilgi ve iletişim teknolojileri alanında yaşanan gelişmeler günümüzü ve geleceğimizi yeniden şekillendiriyor. İngilizce ifadesi ile "Computational Thinking" veya Türkçesiyie "Bilgisayar bilimini kullanarak düşünme biçimi" diye adlandırabileceğimiz kavram artık 21. yüzyılın temel becerilerinden biri. Çocukluktan itibaren edinilmesi gereken bu kavramın temeli, algoritmik düşünme ile büyük problemlerin parçalara aynlması ve sonucun gözlemlenmesini içeriyor. Bunu yapabilen bireyler dijital dünyaya yeni ürün ve şirketler sunabiliyor ve var olan problemleri çözme becerisi kazanabiliyor. Kod becerisi sadece bilgisayar yazılımı alanında değil, teknolojinin dokunduğu pek çok sektörde önemli bir yere sahip. Örneğin finans veri analizi, web/ağ tasarımı ve yönetimi gibi kod becerisi gerektiren alanlarda önemli bir açık bulunuyor. Bütün bunları göz önünde bulundurduğumuzda; ülkemizin kalkınma ve refah yolunda ilerlemesini sağlayacak, düşünen ve problem çözen bireyler yetiştirmek ve ülke ekonomisine kadın yöneticiler kazandırmak açısından kodlamanın ne denli önemli olduğu açıkça ortaya çıkıyor. Bu nedenle gelecek kodlamada.

Neden özellikle kız çocukları?



Türkiye'nin önündeki en önemli konulardan biri, kadınların toplumdaki statüsünü ve konumunu güçlendirmek onların tüm potansiyelleriyle ekonomik faaliyetlere katılmalarını sağlamak. Mevcut koşullarda, ekonomik durum, eğitim seviyesi, bölgesel konum, geleneksel yaşam biçimleri ve erkek egemen kültürel yapı, kadının toplumsal rolünü belirliyor. Bu rol Türkiye için kesinlikle yeterli değil. Kadınlarımızı güçlendirmek zorundayız. Bunun temel yollarından biri de onları teknolojik becerilerle donatmaktır. Özellikle küçük yaşlarda gerekli imkânların yaratılması durumunda, kadınlarımız bilim, teknoloji, mühendislik ve matematik gibi alanlarda katkı sağlayabilecek ve ekonomide daha etkin bir rol oynayabilecekler. Böylece, gelecekte kurumsal hayatın içinde kadın yöneticiler çoğalacak, toplumsal cinsiyet eşitsizliği ortadan kalkacaktır. Küçük yaşta kodlama eğitimi büyük önem taşıyor.

Ne tarz bir eğitim programı uygulanıyor? Kaç çocuk bu kapsamda? Erkek çocuklara yönelik bir program da söz konusu olacak mı?

Proje kapsamında Borusan Holding, Bursa Gemlik fabrikası çalışanlarının 6-13 ve 14-17 yaş gruplarındaki kız çocuklarına kodlama eğitimi veriliyor. 8 hafta süren eğitimlerde kursa katılan öğrenciler Scratch ile oyun, animasyon veya hikaye programlama, elektroniğin temel prensip ve parçalarını öğrenme, basit elektronik modüller ve 3D printing entegrasyonu ile basit robot tasarlama gibi ufuk açıcı dersler görüyorlar. Bilgisayar programcılığı ve yeni nesil teknolojiler alanında bilgi sahibi oluyorlar. Kod yazmayı öğrenerek problem çözme, sistematik ve yaratıcı düşünme yeteneklerini geliştirme imkanına sahip oluyorlar. Bu programı şimdilik Borusan bünyesinde sürdüreceğiz. İleride kurum dışında bir sosyal sorumluluk projesi haline de gelebilir. Bizim öncelik verdiğimiz sosyal sorumluluk alanları arasında kadının güçlendirilmesi yer aldığı için kız çocuklarıyla ilerlemeyi planlıyoruz.

KızCode Platformu Kurucusu Müjde Esin: Çevrelerindeki sorunlara çözümler üretebilirler



KızCode İngiltere mezunlarından 15 yaşındaki Dila, kanser ve yüksek şeker hastası annesi için bir çip tasarlayarak annesinin şekerini kontrol altında tutmayı başardı.

Eğitimler için merkezi İngiltere'de bulunan Kızcode platformuyla işbirliği yapıyorsunuz? Kızcode platformu ne zaman kuruldu neler yapıyorsunuz?

İngiltere Hükümeti’nin yapmış olduğu araştırmalara göre göçmen kadınların işsizlik oranı yüzde 60 civarında. Bu nedenle göçmen kadınlann ülke ekonomisine katılımı oldukça düşük ve sosyal entegrasyon problemi yaşıyorlar. Bugün İngiltere’ye göç eden Türk kadınlarının, eğitim ve iş alanında bulunma oranları İngiliz kadınlardan çok daha az. imkansızlıklardan dolayı yüksek eğitime devam edemedikleri için çoğunlukla hizmet sektöründe, aile şirketlerinde ya da az gelirli işlerde tercih ediliyorlar. KızCode; İngiltere'de akademik kariyerimi tamamladıktan sonra, Londra'da yaşayan göçmen genç kız ve kadınların İngiltere'ye entegrasyonunu sağlamak ve onlara iş imkanı yaratmak için hayata geçirdiğim bir platform. KızCode platformu ile birlikte İngiltere İçişleri Bakanlığı ve Üniversiteler Birliği tarafından 2015 yılının en iyi sorumluluk girişim ödülünü kazandık.

KızCode, Thomson Reulers, Westminster Üniversitesi ve UCL gibi kurumların desteği ile Eylül 2015 itibariyle atölye çalışmalarına da başladı. Çocuklar ilgilerine göre istedikleri alanlarda tasarımlar yapabiliyorlar.

Katılımcıların analitik zekasını geliştirecek teknoloji eğitimleri üzerine atölye çalışmaları yapmaktayız. Kızların çevresinde yaşadığı sorunlan fark etmesini, onlara bilim ve teknoloji ile çözümler ve projeler üretmeleri için onları cesaretlendirip gelecek hayatlarına katkı sağlıyoruz.

Buna en iyi örneklerden biri ve sosyal yanı da olan bir örnek Dila. Dila, 15 yaşında Kızcode İngiltere mezunlarından. Annesi hem kanser hem de yüksek şeker hastası ve bacağının kesilmesi söz konusu. Dila bunun için bir çip tasarlayarak annesinin şekerini kontrol altında tutmayı başardı. Çok yeni olan bu proje İngiltere Hükümeti’ne fonlama için sunulacak. Borusan ile Gemlik’te işbirliği ile kız çocuklarına yönelik olarak yürüttüğümüz kodlama eğitimleri çok umut verici. Kadınların geleceğe daha güvenle bakabilecekleri böyle bir projenin bir parçası olduğumuz için mutluluk duyuyoruz.


Sosyal
Twitter
Instagram
Haberdar Ol
Borusan'ın son gelişmeleri ve haberleri almak için aşağıdaki formu doldurunuz.
Borusan’dan e-posta almayı onaylıyorum.
Borusan Holding Logo Borusan Holding Logo
Copyright © 2015 | Bilgi Toplumu Hizmetleri
Copyright © 2015 Borusan Holding FooterLine Bilgi Toplumu Hizmetleri