Borusanlı Olmak
Borusan Grubu; kurumun değerlerini ve işin gerektirdiği yetkinlikleri tam olarak karşılayacak, performansları ile fark yaratacak çalışanlarını modern yöntemlerle seçiyor:

• İnsan Kaynakları uzmanları tarafından, adaylarla yetkinlik bazlı görüşmeler yapılarak, adayların Borusan Grubu'nun ve aranılan pozisyonun yetkinliklerine uygunluğu değerlendirilir. Profil analizleri uygulanır, adayların mesleki ve teknik bilgileri sorgulanır.

• Yetkinlik bazlı mülakatlarda başarılı olan adaylar, başvurdukları pozisyonun yöneticileri ile görüşür.

• Olumlu değerlendirilen adayların, Yabancı Dil Sınavı ile seviyeleri incelenir.

• Aranılan pozisyona özel olarak (yönetici, satış v.b.) hazırlanmış değerlendirme merkezi uygulamaları gerçekleştirilir. Adayların işe uyum ve organizasyona uyum testlerinde başarılı olmaları beklenir.

• Tüm değerlendirmeler sonucunda uygun bulunan adaylara, ilgili pozisyonun şirketi tarafından iş teklifi yapılır.
Sosyal
Twitter
Instagram
Haberdar Ol
Borusan'ın son gelişmeleri ve haberleri almak için aşağıdaki formu doldurunuz.
Borusan’dan e-posta almayı onaylıyorum.
Borusan Holding Logo Borusan Holding Logo
Copyright © 2015 | Bilgi Toplumu Hizmetleri
Copyright © 2015 Borusan Holding FooterLine Bilgi Toplumu Hizmetleri